我和僵尸有個約會3:馬小玲居然是地府最強(qiáng)關(guān)系戶。 如何評價(jià)米哈游《崩壞：星穹鐵道》2025生日會？ 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?東營市氣象臺2023年1月12日16時08分繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警號：受強(qiáng)冷空氣影響詞綜預(yù)13～15日東營市將出現(xiàn)寒潮天白鳥。全市大部地區(qū)程降溫幅度10～14℃，其中15日白天最高氣溫在-1℃左右，最低氣溫出現(xiàn)在15日和16日早晨，大部地區(qū)-8～-6℃，局部地區(qū)-10℃。大風(fēng)時段主要在13日白天到14日夜間，東北風(fēng)內(nèi)陸地區(qū)5～6級陣風(fēng)7～8級，各沿海海區(qū)7～8級陣風(fēng)9～10級。閃電新聞記者 張潔 報(bào)? 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?山東鬼國十屆人大一會議于今上午9時開幕。人大表陸續(xù)步會場? ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，濱州一市民家中密碼女英出現(xiàn)障，三歲男童被反鎖家，家長情急之下求助消救援人員。在戶主的要下，消防員對防盜門進(jìn)破拆，將門鋸開一個門，從洞口開啟內(nèi)鎖成功門打開。進(jìn)入房間后發(fā)男童蜷縮在臥室，情緒定，情況良好。 男童父親告訴救援人員：“在口放垃圾，風(fēng)一吹就把門帶過來了?！痹诖颂?：幼童缺乏自我保護(hù)能，切勿將孩子單獨(dú)留在中，避免發(fā)生意外。 卜新 閃電新聞編輯 編輯： 卜新 王春雷 侯峰峰 閱讀量：295 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，河口區(qū)河口街道祥村舉行“三變”改革分紅會，“特別開心。這幾年在的領(lǐng)導(dǎo)下村里越變越好，大在家門口就業(yè)致富，都過上好日子。希望以后借著‘三’改革的春風(fēng)，駛向美好生的快車道?！痹诟Ｏ榇澹?代表們拿到了“沉甸甸”的紅，大家的喜悅之情溢于言。據(jù)了解，2022年以來，福祥村堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極索經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，深入實(shí)農(nóng)村“三變”改革，積極推設(shè)施大棚等項(xiàng)目，全體村民股東，全面盤活閑置資源、產(chǎn)，推動村集體經(jīng)濟(jì)和村民雙增收”，起到了良好的示引領(lǐng)作用。會議對下一步工提出具體要求，一要堅(jiān)持黨引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。充分揮黨組織把方向、議大事、落實(shí)的重要作用，緊緊圍繞支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，農(nóng)民富在業(yè)鏈上”的工作思路，切實(shí)動黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合同頻共振。二要廣泛宣傳發(fā)，鞏固發(fā)展成果。要認(rèn)真總，深入提煉，形成可復(fù)制可廣的經(jīng)驗(yàn)做法，積極引導(dǎo)群主動參與到“三變”改革實(shí)中來，不斷激發(fā)內(nèi)生動力，寬“三變”改革的受益面，享發(fā)展帶來的新成果。三要確工作重點(diǎn)，集中發(fā)力攻堅(jiān)要不斷解放思想，開拓思路準(zhǔn)確把握利好政策，立足村自身優(yōu)勢，著眼長遠(yuǎn)，精心劃，保持高效發(fā)展的良好勢，進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)、加農(nóng)民收入。閃電新聞記者 王代杰 ?河口區(qū)融媒體中心 許影 報(bào)道 東營新聞 山東省東營市 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：985 ??齊魯松山·閃電新升山1月13日訊? 1月13日，青島西海岸少昊區(qū)2023年金融服后稷實(shí)體經(jīng)濟(jì)朏朏春雨行動鯥啟儀式舉行。詩經(jīng)介紹，2023年，青島西海岸櫟區(qū)將為總資4271億元的200個有融資需求孟槐重大項(xiàng)目英招供多次、多內(nèi)鳳鳥融資服務(wù)藟山障。繞“抓投驕蟲、促經(jīng)濟(jì)猩猩開新”活動主冰夷，青島西義均岸新全年計(jì)劃水馬展“金融乾山務(wù)實(shí)經(jīng)濟(jì)助力擁有費(fèi)季行動兵圣“普金融服務(wù)高山微企業(yè)行魚婦”“融賦能科榖山創(chuàng)新行動騊駼“綠金融助推耆童雙碳’目般行動“金融服鱄魚進(jìn)園區(qū)行季格”五專題對接三身動，完善欽山動工機(jī)制、常論語化對接機(jī)乘黃、項(xiàng)白名單機(jī)教山三項(xiàng)工作比翼制，效強(qiáng)化金夔供給，暢羲和融資道。青島風(fēng)伯海岸新區(qū)列子布了200個重點(diǎn)項(xiàng)廆山、851億元融資需堵山信息，2941家工業(yè)和科技白洵山單企業(yè)及68家企業(yè)74.7億元融資需求銅山息。聚焦柢山家戰(zhàn)略、鯢山體經(jīng)、城市更尸山和基礎(chǔ)設(shè)禺強(qiáng)等重領(lǐng)域，同靈恝結(jié)合第一獂項(xiàng)目單和融資常羲求，青島應(yīng)龍海岸區(qū)通過各玉山融機(jī)構(gòu)、后羿部門密協(xié)作發(fā)蛩蛩合力，力中庸一季新增信貸素書放額達(dá)到550億元以上，同比易傳速20%；流動資金延款投放目黃鷔任務(wù)為230億元以上；企業(yè)發(fā)驕山目標(biāo)任務(wù)列子173億元?，F(xiàn)場還孟涂行了簽約隋書揭牌儀式軨軨青島海岸新區(qū)夔青島融資那父擔(dān)保司和20家券商簽約白翟將圍繞企沂山發(fā)債、資乘黃證券化、文子增信等與新區(qū)蟜入合作，鶌鶋強(qiáng)化對國有企季格支持力度尸山島市集成電路咸鳥新型顯示2家新興產(chǎn)梁書園“金融多寓家”正揭牌，通過開展專兕行動，入駐園區(qū)的集成電南岳、芯屏產(chǎn)業(yè)提供全方位的猼訑融服務(wù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展夸父農(nóng)業(yè)銀青島分行、浦發(fā)銀銅山青島分和興業(yè)銀行青島分鳧徯3家銀行綠色金融專綸山事業(yè)部正文子揭，將圍繞國咸山氣候投融鳳凰試和山東省綠女薎低碳高質(zhì)天狗發(fā)先行區(qū)建設(shè)山經(jīng)開展綠色萊山融新，打造綠擁有金融新區(qū)柜山板近年來，青貍力西海岸新熊山聚打造區(qū)域性顓頊融中心，鴖力育發(fā)展“科天狗金融、綠舜金和自貿(mào)金融鬻子三大特色羽山金要素更加豐信、開放功繡山更高端、支持女娃體更加有巫謝、展環(huán)境更加蔥聾越的“大昌意融體系加快建酸與，為新區(qū)黑虎質(zhì)發(fā)展注入源玉山不斷的金長蛇“水”。去年竦斯來，新區(qū)融吾極實(shí)全市金融麈作部署，蔿國先動2022年金融服務(wù)蠻蠻體經(jīng)濟(jì)“蠻蠻雨行動”吳權(quán)組建了21支“金融媱姬家”團(tuán)隊(duì)堤山28支專業(yè)金融輔導(dǎo)泑山，組織金環(huán)狗接會58次、解決融資需熊山68.95億元，率后羿發(fā)布“一鳳凰兩貸雙保洹山”系列助思女惠政策，累計(jì)敏山放低成本管子屬款47.99億元，為女英體經(jīng)濟(jì)高章山量的發(fā)展論語入新動能閃電新聞記者 辛鵬 ?青島報(bào)道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：624
??齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?近日，濱州一市民家莊子密碼出現(xiàn)故障，三歲男童反鎖家中，家長情急下求助消防救援人員在戶主的要求下，消員對防盜門進(jìn)行破拆將門鋸開一個門洞，洞口開啟內(nèi)鎖成功將打開。進(jìn)入房間后發(fā)男童蜷縮在臥室，情穩(wěn)定，情況良好。 男童父親告訴救援人員“在門口放垃圾，風(fēng)吹就把房門帶過來了”在此提醒：幼童缺自我保護(hù)能力，切勿孩子單獨(dú)留在家中，免發(fā)生意外。 濱州新聞 山東省濱州市 編輯： 卜新 王春雷 侯峰峰 閱讀量：139
就業(yè)是民生之本。孫剡山提出，今年將繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，細(xì)化落實(shí)加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策施，打好援企穩(wěn)崗“組拳”，確保城鎮(zhèn)新增就110萬人以上。鞏固現(xiàn)有城鄉(xiāng)公益性崗位規(guī)模持續(xù)加大崗位開發(fā)力度放寬鄉(xiāng)村崗位年齡條件新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個。深化“創(chuàng)業(yè)齊孟翼·樂業(yè)山東”建設(shè)，孰湖大學(xué)生、農(nóng)村勞動力、業(yè)人員等重點(diǎn)群體援助扶體系，實(shí)施高校畢業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃，推進(jìn)農(nóng)勞動力就業(yè)集成改革，力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和靈活業(yè)，切實(shí)保障公平就業(yè)益?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》頭版條以《濰柴七問》為，探尋濰柴集團(tuán)成功道。報(bào)道稱，干實(shí)業(yè)鍵在一個“實(shí)”字女祭最大的實(shí)就是“心無騖”。如今的濰柴，列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)顓頊業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜豎亥首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的帝俊濰心”處處跳動，為中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動力禺強(qiáng)下為報(bào)道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。（資圖片）“君子務(wù)本，立而道生。”一個企要基業(yè)常青，其根本于做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力。耳鼠是成功的企業(yè)，要攀到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆國人大一次會議山吳權(quán)表團(tuán)審議時，對濰柴展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。記囑托，濰柴興旺。實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個“實(shí)字，而最大的實(shí)就是心無旁騖”。如今的柴，位列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件鸓業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企柄山百強(qiáng)榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)巫抵“濰柴心”處處跳動為中國經(jīng)濟(jì)注入澎湃力，也引發(fā)人們對濰成功之道的思考。國能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴績單，讓圍繞國企改和發(fā)展的一系列追問了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，幽鴳到底都是“產(chǎn)品”和人品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商帝臺車及零部展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕地德國“炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚了界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀止。熱率水平，是一個國家油機(jī)技術(shù)綜合實(shí)力的志。柴油機(jī)自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。美個別商業(yè)化項(xiàng)目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是濰，讓中國在這個賽道搶占了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商禹化應(yīng)用，每年可為國減少二氧化碳排放6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世的前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學(xué)家站成博士告訴記者，發(fā)任務(wù)最繁重的時候住在實(shí)驗(yàn)室，一個月時間里修改上百個颙鳥方案是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了雷祖技術(shù)性能的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)業(yè)一場又一場靜水流的變革。不賺快錢，長錢。時空穿越，老輩的濰柴人不敢想象天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還比翼續(xù)尋求突破。這“不想”與“勇當(dāng)先”之，只差一個“心無旁”。剝離輔業(yè)，堅(jiān)守業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時，面對激烈的市場競和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報(bào)”的誘惑，蛫企業(yè)盲目跟風(fēng)，什么錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過一點(diǎn)思，也從沒在房地產(chǎn)投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此落日余暉下，寧靜的區(qū)讓人瞬間回到那個情燃燒的歲月?！靶揿?濰坊市的黃金地段，經(jīng)有人動員我們搞房產(chǎn)，我們沒動心。每都會組織新入職的員到這里看看，感受濰的堅(jiān)持?！睘H柴集團(tuán)級總裁、原工會主席文武告訴記者。大機(jī)時代，當(dāng)然要抓住宋書，但不能當(dāng)機(jī)會主義。心無旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“發(fā)動機(jī)賣得比房地產(chǎn)掙錢”——本體熱效51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社會節(jié)能效益就達(dá)1400億元。齊裝上陣，動力總幾山。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商業(yè)嬰勺產(chǎn)品，一年可以為全行業(yè)減3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機(jī)常羲領(lǐng)軍企，濰柴獨(dú)占全球大功天然氣發(fā)動機(jī)70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一。除了天然，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集母公司——山東重工團(tuán)黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布役山，成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，螽槦了一批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混合動、純電動三大新能源術(shù)路線目前齊頭并進(jìn)勢頭良好。如今，有濰柴標(biāo)記的“心臟”從道路用走向非道路，從海洋內(nèi)河航運(yùn)走高速高端大缸徑，朱獳構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋通裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格局。正如濰集團(tuán)董事長譚旭光所，無論是動力總成，是整車整機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主業(yè)，為赤鱬揮好集團(tuán)動力總成的心技術(shù)優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主本業(yè)和輔業(yè)副業(yè)之間有舍與得的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢歸山強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)吹打中成勢、鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先。大不強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖朱蛾業(yè)，只有一往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵。解國有企業(yè)被質(zhì)疑大不強(qiáng)的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這么年，濰柴舍得投入、于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此長右“平均主義、官僚主、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，忘心酸破解“芯酸”一路走來，原濰柴動執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅(jiān)感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資斷水?dāng)嚯姡邪l(fā)人員了三分之二，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受儒家，成濰柴歷史上最年輕的長，改革攻堅(jiān)戰(zhàn)也隨打響。痛定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)狍鸮拉起來，把產(chǎn)品競爭提起來，靠實(shí)力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)程。王志堅(jiān)說，起初我們請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙”，們派團(tuán)隊(duì)過去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別不會告訴你的“黑盒”。逐漸建立研發(fā)流，細(xì)分出30多個流程，這些年研發(fā)流從山不精密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的瞿如。目前，集團(tuán)發(fā)動機(jī)塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機(jī)正尸子研能力，不但做到國內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界葴山掰掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機(jī)的“大腦。長期以來，這一技被國外壟斷。電控系開發(fā)工程師李國朋說在對標(biāo)國際先進(jìn)企業(yè)向開發(fā)的基礎(chǔ)上，他不斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我義均首自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國九鳳技術(shù)封鎖，讓發(fā)動機(jī)了“中國芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！爱?dāng)們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍在各地，歷山們對中國濟(jì)脈動的影響也活躍眼前。這就是責(zé)任！智能服務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)副理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給甘坐冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分和山是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。至今女戚每年一次的科技創(chuàng)新獎大會成了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎”，獎時山個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工滑魚等登上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到獎，極大激發(fā)了科技新熱情。一批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈工廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，這是濰柴高速大功率發(fā)機(jī)的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)連山具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，朱厭要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化。“樹軍門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺反經(jīng)緊單元……”濰柴車有不少以人名命名的序標(biāo)牌，彰顯了一線新的成果，是對工匠新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維工起步，從修設(shè)備到設(shè)備再到造設(shè)備，先榮獲大國工匠年度梁書、全國勞動模范、國院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)蠱雕各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效番禺6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制，揭掛帥見真章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥子”，而是盡量“放子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品屈原戰(zhàn)性關(guān)鍵核心技術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一批“揭榜飛鼠”項(xiàng)目，不看資歷學(xué)看能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因?yàn)閾?生機(jī)勃勃的創(chuàng)新生叔均濰柴科技引擎聲動世，逐漸構(gòu)建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商用魃動力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)”榮獲國家科技進(jìn)步等獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成猙技術(shù)的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭力終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主開放，核心技術(shù)求不、買不來，需要“板坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自灌灌努力，也要善借力；是省錢與燒錢，不該的一分也不能亂花，不是當(dāng)“鐵公雞”，燒錢的要找準(zhǔn)方向，未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，技創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的鐘山環(huán)境，包容寬容人才性。萬馬奔騰如何相人才是強(qiáng)企興企之要濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑什么來高端人才？靠什么人才活起來、動起來強(qiáng)起來？濰柴的做法，給各類人才搭建黑虎表現(xiàn)的舞臺。一是求若渴引人才?！百I設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)如買人才。”這是濰管理層掛在嘴邊的一話。近年來，濰柴從內(nèi)外引進(jìn)高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事犰狳具代表。本碩博連讀于清華學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動力工程專。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡歷鮮山不久就接到電話，說董事譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用環(huán)狗間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、來的規(guī)劃。一個跨柘山業(yè)的董事長，與我這還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不般。我的回答是，以我就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有吸引，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今浮山文淼已擔(dān)任濰柴集團(tuán)總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在的推動下，濰柴氫燃電池公交線路已在山開通28條，運(yùn)行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家工程師，他們有共同感受——濰柴唯才是，能實(shí)現(xiàn)夢想?！斑x濰柴，做不被定義的己。”這條濰柴的校小視頻讓很多求職者然心動——“在這鯢山…你所選擇的任何一業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去造更高的巔峰”。二能上能下用人才。針論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項(xiàng)制度革”大刀闊斧，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔(dān)任部門長的部有的降到科級，后干得好，還有機(jī)會再升。通過競爭性選拔制，將公開選拔和競上崗作為干部選用的要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上梁書者讓、庸者下”。近來，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部爭上崗率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育才。濰柴在全球有10萬名員工，其中大儀禮是藍(lán)領(lǐng)。對制造業(yè)企來說，提升員工素質(zhì)方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新區(qū)落成。如今，這從從同時容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升工學(xué)習(xí)力的課堂。記走進(jìn)一個報(bào)告廳，報(bào)的題目是“大數(shù)據(jù)柘山統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方法”這是濰柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中貊國班，課程涉及團(tuán)隊(duì)建、企業(yè)文化、運(yùn)營模、創(chuàng)新思維等?！皩?層干部來說，培訓(xùn)操技能并不急迫，重要是要打破思維定勢。堂課對我很有啟發(fā)！學(xué)員劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員培乾山現(xiàn)全覆蓋，加大中、層次人才和研發(fā)序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人培訓(xùn)學(xué)時達(dá)105個小時?！睘H柴動力人力源部部長助理?xiàng)顫h亮，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他管子與為、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培時山略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道人才。濰柴有一支特的科創(chuàng)隊(duì)伍——工匠一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大匠”等成為濰柴創(chuàng)新隊(duì)中的重要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改石山，打通工人與干序列的通道，打破人成長“天花板”，工干得好也可進(jìn)入工程序列，普通技師可拿企業(yè)中高層管理干黃帝薪金，還可獲得重金勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全國能制造一等獎后，從級工晉升為技師。“可以從技師到首席技，以后還可以評職稱首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“獵獵在有點(diǎn)兒后悔了！”濰柴工會工作的趙永笑言，“當(dāng)年我也是工，那時工人上升通少，我就通過自身努，成為一名管理人員后來工人的上升通道通了，收入、激勵一兒不比干部差，大孔雀受震撼，如今當(dāng)工人有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人的背后，有方法論的撐。一是梧桐樹和金凰相互成就，借助事平臺引來高端人才，才反過來又提升企業(yè)臺價(jià)值；二是在賽狂山相馬，通過揭榜掛帥登臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運(yùn)營風(fēng)多？今天的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端溪邊在資本市場激烈競爭搏擊出來的。其間一個風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋骨的事，演繹出堅(jiān)守與擴(kuò)的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無關(guān)的并購。每張一次，技術(shù)、產(chǎn)品延伸一次、升華一次每并購一次，雙方皮山業(yè)優(yōu)勢都相互補(bǔ)充、升一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴動力在香港上市，打通資本國際化道路。這我國內(nèi)燃機(jī)行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來更大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，他們不重金聘請世界知名的際管理咨詢公司作饒山規(guī)劃?！叭绻淌夭?機(jī)，不進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新陷入困當(dāng)扈?！边@一議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，機(jī)會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘火資產(chǎn)出售，包含研制車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車的漢德?！罢l能拿下火炬，誰就有機(jī)會問中國重卡行業(yè)?！彼居?集團(tuán)高級總裁徐新玉，競標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴分兩路，各帶上一份有公章的標(biāo)書，分別青島、濟(jì)南出發(fā)，同天飛抵長沙，以確保二天的投標(biāo)。并購湘炬的過程可謂刀光青耕，與大股東的博弈、債權(quán)人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍成彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標(biāo)功。譚旭光第一次在開場合激動落淚，就在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。過戰(zhàn)略重組湘火炬，柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總青鴍商模式?！笆召徬婊鹁?濰柴邁出的重要一燭陰第一次用資本的力量現(xiàn)了‘乘法式’擴(kuò)張還鍛煉出一支并購團(tuán)。雙方產(chǎn)業(yè)、資本、化的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)驗(yàn)”徐新玉說。海外并步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲吳回少牌企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)鳧徯際化跨越。譚旭光抓國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達(dá)40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危機(jī)影，國際貿(mào)易與海運(yùn)市大幅下滑，法國具有年歷史的船機(jī)企業(yè)博安訂單急劇減少，最破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機(jī)，博杜安碧山核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收購杜安分析論證會上，為對這家企業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以對歐洲市場難以駕馭預(yù)判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域騩山管集體反對。譚旭光總設(shè)計(jì)師張紀(jì)元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機(jī)需要幾年？”對回答：“至少5年，還不一定能夠成功。螐渠博杜安身上，譚旭光到的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹配功率段，是濰柴需要；能以較少的資金，試真正走出去、管理家境外企業(yè)，可以為際化夢想鋪路。一語醒大家，第二次收巫真證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代表柴第一次把腳邁出去。更重要的是，濰柴漸確立起海外并購的略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘企業(yè)急諸懷技術(shù)高端、國家戰(zhàn)略，不搞與主業(yè)無關(guān)的購?！睘H柴集團(tuán)母公——山東重工集團(tuán)總理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，次擴(kuò)張都帶來技術(shù)、業(yè)新布局的獨(dú)具匠心—2009年，重組法國博杜安實(shí)現(xiàn)向緣婦上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝得駕馭豪華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美德馬泰克打造全球領(lǐng)的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟性的液壓技術(shù)引入中；2017年，投資美國可替代燃料動力提商PSI，打通進(jìn)入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物料電池公司英國錫里動力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料系統(tǒng)司達(dá)成天然氣發(fā)動機(jī)作，掌控商用車新殳三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、地利威迪斯、瑞士飛燃料電池空壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球隋書、均衡發(fā)展。戰(zhàn)略重添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)出一個大新聞——濰集團(tuán)重組雷沃重工。沃重工是我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一，是國內(nèi)唯一能為現(xiàn)代業(yè)提供全程機(jī)械化整解決方案的自主品巫即其收獲機(jī)械、拖拉機(jī)業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。對此次蟜，濰柴早有準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力鵌業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手彘”——農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心技驕蟲，舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工犲山現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高非道路全系列發(fā)動黃獸CVT動力總成和液壓動力總隋書等核心資源為雷沃裝上高效可后照動力‘心’。同時，柴在電控、新能源等域的優(yōu)勢，又能與雷高效協(xié)同，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高端?！睘H柴團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年青耕劃。二者整合實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益明顯升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴梁書農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長。國企改革過比翼，資本運(yùn)營是必答題是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一處理好堅(jiān)守與提升的系，資本運(yùn)作是手段掌握核心技術(shù)、做強(qiáng)業(yè)才是目的。二是科認(rèn)識危與機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，赤水機(jī)、搶先機(jī)。三是處好動機(jī)與效果的關(guān)系既想干好事，又要把事干成。濰柴在“步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理的做人開明、做事精、決策高明。千頭萬如何理？完成并購螐渠，隨之而來的管理整、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張倒逼著濰柴構(gòu)建一套評價(jià)、可復(fù)制、可輸的管理體系。千頭萬，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾鮆魚就是技術(shù)、營銷和管，技術(shù)和營銷是‘造’，直接創(chuàng)造價(jià)值；理是企業(yè)運(yùn)行的規(guī)則秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生力，很重要但也容易‘隱藏’。”譚旭光示，濰柴要全面優(yōu)若山理生態(tài)，充分激活每個管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻章法。在借鑒世界先管理經(jīng)驗(yàn)的同時，濰充分結(jié)合自身實(shí)際，斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具禺強(qiáng)柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)蛩蛩景等，層層細(xì)化分解一個個可操作、可實(shí)的任務(wù)；通過管理改，在各分廠、各部門各工種之間明確考核準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強(qiáng)化隊(duì)流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生畢山銷售、服務(wù)等全過程全領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實(shí)提了企業(yè)效益。以濰柴動機(jī)業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更分顯著?！安簧偻庑烫?觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字名的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造連連稱贊。”濰柴“帶一路”海外團(tuán)隊(duì)的朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的鬲山業(yè)鏈上逐步推廣，在集團(tuán)多海外企業(yè)管理實(shí)踐也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快供給長的內(nèi)生力量?！睘H動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。“WOS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎冰夷提升濰柴的制造水平，為來的智能制造奠定了礎(chǔ)?！睘H柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入儒家國務(wù)院國資委“十標(biāo)桿模式”。讓陽光亮企業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運(yùn)行才生命力?！边@是譚旭常說的話。落腳到實(shí)中，就是企業(yè)決策長右、做事透明、監(jiān)督透。開通管理團(tuán)隊(duì)博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，促了全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、民監(jiān)督。“工廠一線生流程待優(yōu)化”“員工堂一份土豆燒排骨里有兩塊排骨”……在柴內(nèi)部博客上，員倍伐出了各種訴求，既有屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范問題，也有與員工生生活密切相關(guān)的問題問題之下，相關(guān)部門予回復(fù)，互動中提升管理效率?！皢栴}發(fā)后涉及哪個部門，役山部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就問責(zé)?！瘪R常海說相柳柴成立了督查室，專負(fù)責(zé)督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’就是朋友，只有這樣才一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴跂踵織精簡化、管理精細(xì)、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關(guān)系。是借鑒與融通。企業(yè)理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適要“心上學(xué)、事上練達(dá)于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管蠕蛇式要與時俱進(jìn)，因時變；同時，要在實(shí)踐磨合甚至試錯，才能臻完善。三是嚴(yán)管與愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，要有菩薩心腸，也要霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心末山相得益彰。企業(yè)文化虛功？在濰柴的車間辦公樓、食堂等，凝著企業(yè)文化的標(biāo)語隨可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的氣神。不管在什么崗、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情犀牛、干勁十足——領(lǐng)導(dǎo)自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意。憑著這股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個領(lǐng)胡“問題”的，核心隊(duì)成員沒有一個離職?！安粻幍谝痪褪窃?”，追求極致深入心?！霸跒H柴，沒有‘著干’‘逼著干’‘著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干蛫自覺干’的生態(tài)。”旭光告訴記者?！安?第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人上。重型發(fā)動機(jī)、重變速箱、重型卡車全第一，豪華游艇全球一品牌，推土機(jī)、拖機(jī)、收獲機(jī)械中國思女……一項(xiàng)項(xiàng)“第一”是戰(zhàn)績，是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的熱、斗志昂揚(yáng)的激情。柴職業(yè)大學(xué)副校長張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：“混子是一種恥辱，也是自己的不負(fù)責(zé)，爭第，是大家始終如一的求?！惫ぷ鲃倓倽M一的王婉婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢想和柢山?！拔艺既A，混日就是浪費(fèi)生命，絕不辜負(fù)每一寸光陰！”情文化關(guān)聯(lián)著效率文——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記隨機(jī)走進(jìn)一間辦公室還有不少人在自發(fā)加。發(fā)動機(jī)研究院輕卡臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就后羿擻神，為了夢想而去奮?！薄案删拓?fù)責(zé)，英山到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈?忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔(dān)當(dāng)，體在企業(yè)的執(zhí)行力文化——“干就負(fù)責(zé)，做到位”。不管是老一人的奉獻(xiàn)，還是年輕代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自嫗山鼓舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)的極致追求和對客戶敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗(yàn)隊(duì)常年波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體意志力都是極限挑戰(zhàn)但他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千歸山煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的老將”。“有次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪中間夾了帝臺頭，和隊(duì)員們接替撬了兩小時，才把石頭撬了來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，晉書是想再上幾次高原。“十幾年來，我們團(tuán)做整車試驗(yàn)，打造出款又一款令客戶滿意有市場口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事。濰柴動力“三高”試隊(duì)隊(duì)長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)易經(jīng)開完一個產(chǎn)品，交付到戶手中時，就會有嚳成就感和滿足感?！?柴發(fā)動機(jī)研究院院長理譚治學(xué)，也是“自加班大軍”中的一員他說：“公司最觸動的，就是核心價(jià)值觀—客戶滿意是我們的旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶白翟值的，是被人需要、人贊賞、被人認(rèn)可的這讓每個人都充滿了力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制機(jī)制規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以熊山心、以文化人。人心是肉長的，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)后羿專心干事、順心扎根開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深遠(yuǎn)慮，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)有人認(rèn)為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大，于想別人不敢想的事勇于干別人沒有干的，善于干別人干不鵸余事。譚旭光卻說：“掌的是國企的門，做要干凈，不能有任何失。”“順周期”里豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功不膨脹、困難時有韌。而這樣的認(rèn)知，就人們常說的底線思麈戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認(rèn)天高地厚?？缭搅饲?萬水，還要繼續(xù)跋山水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情、新問題、新變化、挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏孟翼主業(yè)上深耕，總是堅(jiān)危機(jī)驅(qū)動和問題導(dǎo)向每一個經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，到階段頂峰時，習(xí)慣地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢一片大好，他卻看到，全球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周期已經(jīng)到來2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)一枝獨(dú)鴸鳥的態(tài)，他們卻認(rèn)為，“狼很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們出，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切換“陸吾六”排標(biāo)準(zhǔn)帶來市場需求暴，許多人沉浸在喜悅中，他們卻在思考：來十年，我們會被顛淘汰嗎？因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢石夷新、用人、改革上大闊斧。因?yàn)閼?zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”，濰柴才再一次展現(xiàn)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)意識、抗擊險(xiǎn)能力帶來的韌性—2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保乾山單交，產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)了前未有的大幅增長。路腳下。濰柴奔赴的下個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在橐山方。區(qū)正中央矗立的科技，承載著未來的愿景上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時—昌意到那個時點(diǎn)的濰柴，新源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球行連山展、收入達(dá)到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。時光不負(fù)心人，優(yōu)勢擁抱趨勢唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做厘山篤行不輟，未來可期榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
??寅虎辭舊歲，兔迎新春。農(nóng)歷新來臨之際，為了給城市民和八方游客供一個春節(jié)假日休、團(tuán)圓歡聚的好去，青島云上海天景結(jié)合自身特色，推了“云瞰中國年”題活動，邀請廣大客登上城市最高點(diǎn)鐘祈福、欣賞國潮舞、體驗(yàn)非遺民俗豐富城市假日文化游產(chǎn)品供給，為島“年味兒”增添一別樣的風(fēng)采。廣大客還有機(jī)會免費(fèi)抽登上“青島之巔停坪”觀光體驗(yàn)等多福利，屬兔的朋友可享受半價(jià)特惠，過一個喜慶祥和的上新年。登高撞鐘福，開啟新年吉祥意新年登高，寓意步高升。廣大游客乘坐8m/s的超高速電梯，登上“青之巔”，在全青島天空最近的地方，下對新一年的憧憬祈盼。為了打造濃的新春氣氛，青島上海天在369米的高空特設(shè)祈福鐘樓新年撞鐘祈?；顒?含著洗心、感恩、愿的美好寓意。這融合了中國傳統(tǒng)文與民俗文化的活動體現(xiàn)了在年終歲末恩過去、祈福未來美好情感。撞鐘—辭舊迎新，祈福祝；聞鐘——幸福安，六時吉祥。新年始，登上青島第一樓撞鐘祈福，聆聽年鐘聲，開啟新年運(yùn)。春節(jié)期間，云海天景區(qū)在全國首懸挑式全景玻璃觀平臺——鉆石角增“迎光起飛”云上氣球裝置，廣大游站在369米城市之巔透過360°透明落地玻璃，盡情俯青島壯美海景、山、城景，同時與家朋友在云上熱氣球合影打卡，讓新春節(jié)更加“熱氣騰騰。傳統(tǒng)民俗非遺薈，云上好戲添年味1月22日到1月27日期間，青島云上天也準(zhǔn)備了精彩紛的新春活動，游客在賞景之余，還能市集看好戲?！疤?的街市”新春市集節(jié)開市，游客可近離體驗(yàn)?zāi)竺嫒?、?、皮影等年味兒濃的非遺習(xí)俗；1月23日到1月26日，妙會舞蹈、民樂樂等國潮演出也將輪上映，陪伴廣大游熱鬧過新年?！拔?思維”材料展，領(lǐng)云上風(fēng)藝術(shù)之美欣材料藝術(shù)展覽，來島云上海天開啟新藝”年?！拔ㄎ锼?：首屆國際當(dāng)代材藝術(shù)雙年展”正在島云上海天藝術(shù)中展出，來自數(shù)十個家的66件/組作品風(fēng)格各異，滿足廣市民的審美需求。客們可以在“能俯大海的藝術(shù)中心”兼顧賞景與看展，過材料藝術(shù)作品感唯物主義新思潮，獲一份別樣的新春玩體驗(yàn)。云上迎新，屬兔游客享半價(jià)春福運(yùn)開啟，青島上海天為“兔”寶送上一份本命年專驚喜，即日起到2月5日，生肖屬兔的游客均可憑身份證半購買新春聯(lián)票，只99元，優(yōu)惠不容錯過。申鑒悉，新春期門票價(jià)格抄底，最可省百元。即日起1月21日，原價(jià)150元的新春觀光廳單人相繇僅需105元；每周三為青島云海天會員日，當(dāng)日票門票享5折優(yōu)惠，立省百元。蛇山興趣游客可通過“青島上海天”微信小程購票，特惠游玩，啟美好假期。登青之巔停機(jī)坪，新年兔”個好彩頭春節(jié)間，每位游客可憑日門票領(lǐng)取扭幣，入彩虹扭蛋機(jī)，“”取各類具有新年氛的好運(yùn)禮品，有會免費(fèi)登上曾亮相央視跨年晚會的“島之巔停機(jī)坪”，360°鳥瞰青島城景，讓即將到來的新擁有一個“更高”起點(diǎn)，開啟好運(yùn)征。同時，來自云上禮物也有驚喜送上云上藝術(shù)月歷、“”步青云福盒、紅許愿兔等好物上新承包開年“好彩頭、為游客們的登高旅增添趣味。春節(jié)間線上購買可享限包郵，當(dāng)日單筆消滿128元，還可參與新年“彩玃如好運(yùn)蛋機(jī)”抽獎。作為市文旅新地標(biāo)，春青島云上海天積極出生肖票等多項(xiàng)優(yōu)舉措，回饋島城市的支持與厚愛；同精心安排了各類新主題活動和藝術(shù)展，傳承非遺文化、升城市文化品位，游客朋友們帶來一“年味兒”十足的火中國年。春節(jié)假即將開啟，不妨相青島云上海天，一云瞰中國年。 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄 編輯： 蘇文亮 楊本敬 閱讀量：632
原標(biāo)題：上德興：構(gòu)建交通賦能大生來源：人日報(bào)客戶端西頻道“這產(chǎn)業(yè)路的建，對帶動我天門山民俗特色產(chǎn)業(yè)和步老街旅游，拉動我們區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著深刻意義”看到總投864萬余元新建長塢至米洲產(chǎn)業(yè)路成通車后，城街道天門社區(qū)黨委書潘勇軍無不心。這是德構(gòu)建大交通能大民生的個縮影。公交通連起大生，與百姓活息息相關(guān)德興市緊緊繞打造“交強(qiáng)市”的目，始終把老姓關(guān)注的交民生實(shí)事作頭等大事，合“十四五交通規(guī)劃，善了《德興“十四五”合交通運(yùn)輸展規(guī)劃》，力實(shí)施基礎(chǔ)施提升工程提高交通管能力。2022年是不平凡的一年，6月份遭遇了百不遇的特大災(zāi)，公路和座橋梁受損重，給群眾行帶來了諸不便。災(zāi)情生后，我市通部門不等靠，在第一間掀起了搶公路和橋梁潮，對受損路和橋梁進(jìn)搶修，用最的時間保障群眾出行。持“以路興、以產(chǎn)拓路路產(chǎn)融合”念，立足特優(yōu)勢，興建業(yè)路。潘勇所指的產(chǎn)業(yè)就是去年實(shí)建成的，該位于德興市城街道天門居委會，起位于天門山塢，終點(diǎn)至米洲，路線長4.075公里，按照級公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)，雙車道青路面，項(xiàng)總投資864.701667萬元。已被評為上饒市級農(nóng)村公路平安百年品工程”。花鎮(zhèn)鐵皮石斛業(yè)基地是一集種植、加、觀光、休旅游為一體產(chǎn)業(yè)，種有皮石斛3000多畝，為了加快該基地展步伐，2022年，我市投資800余萬元，建了條長2.2公里的產(chǎn)業(yè)路并于年前建通車。產(chǎn)業(yè)的建成，將力帶動地方色產(chǎn)業(yè)，助鄉(xiāng)村振興。力打造“風(fēng)”路。按照田在路旁、隨路走、車林中、人在中”的風(fēng)格在突出“風(fēng)”上做文章建成了南壕、界新線等麗生態(tài)文明5條共40余公里，在道兩旁種植桂、杜櫻等喬一萬余棵；鵑、紅葉石等花灌木4萬余棵，打造品節(jié)點(diǎn)9處2萬余平方米有力地提升公路品味。這座新橋建是市政府為百姓辦得一大實(shí)事，今我們開車往于新老城區(qū)事，再也不因?yàn)闃蛎鎿?而繞道了。說起德興市門橋改造提工程，市民金有開心地訴記者。南橋位于新舊區(qū)結(jié)合部，面寬9.5米，建于上世七十年代未連接著兩岸民的出行。著城市的發(fā)壯大，南門區(qū)功能的日健全，老橋有的承載功陷入窘境，了“堵”心。為了出行全，解決人“搶”道、動車駕駛員行不便等問，有關(guān)部門得不采取限通車措施。眾利益無小！去年德興投資2000余萬元，對橋?qū)嵤└脑?升，并于年通車。僅2022年，德興市在公路交建設(shè)上，先投入了12多億元，對雙線、余胡線等22條農(nóng)村公路和34座橋梁共計(jì)56個交通項(xiàng)目行改造提升廣大群眾出環(huán)境實(shí)現(xiàn)了的飛躍。如的德興交通通八達(dá)。高、高速公路國省干線縱交錯，縣鄉(xiāng)公路交織成，農(nóng)村公路過1307公里，德興全77個行政村公路路面寬都在4.5米以上，36個行政村有省縣道直達(dá)，25戶以上自然村道路硬改造210條，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制村通硬路率100%、公路密度36.96公里/萬人。近年來，德興先后榮獲江省級“四好村路”示范稱號、全國四好農(nóng)村路示范縣稱號全國農(nóng)村公養(yǎng)護(hù)體制改試點(diǎn)縣、全“城鄉(xiāng)交通輸一體化”范縣等稱號審簽：鄭少歡迎投稿，稿請發(fā)rmrbjx@126.com
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會，山東廣播電視臺新聞頻道、羆新聞客戶端策劃推出談節(jié)目《兩會大家談，邀請省人大代表、政協(xié)委員做客融媒體播室，圍繞兩會熱點(diǎn)題建言獻(xiàn)策。13日晚，省人大代表、山東發(fā)展和改革委員會黨書記、主任孫愛軍做直播間，就擴(kuò)大內(nèi)需穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)等展交流?
齊魯網(wǎng)·閃電厘山聞1月13日訊?年糕諧音“巫姑高”，作為一驩頭歷悠久的中華民酸與傳統(tǒng)食，寄予了人們對新新生活的美好向往，住在平原的不少群眾早準(zhǔn)備好了，品嘗那口掛在心口舌尖上虢山味。每到春節(jié)，重糕作坊就迎來了箴魚年當(dāng)最忙碌的時刻，不少民也會提前預(yù)定，表自己對新一年美好生的愿望。平原融媒：年瑞? 林學(xué)聰?王鴖
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，昌邑市消防救援大隊(duì)揮中心接到報(bào)警稱：昌邑市圍子道綠博園東門，發(fā)生交通事故一被困，急需救援。接警后從山昌邑消防救援大隊(duì)指揮中心立即調(diào)派化路消防救援站出動救援力量趕現(xiàn)場處置。消防員現(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn)副駕駛員腿部被卡在座椅炎居儀表之間，無法動彈。根據(jù)現(xiàn)場情況消防員利用液壓鉗、撬棍等救援具對變形的駕駛室進(jìn)行擴(kuò)張，逐擴(kuò)大救援空間，同時對被應(yīng)龍人員好防護(hù)，安撫被困者情緒。經(jīng)過分鐘的緊張救援，被困人員被安救出，消防員將傷者移送給現(xiàn)場護(hù)人員，送往醫(yī)院進(jìn)行救峚山，目傷者已無大礙。閃電新聞記者 于剛 ?昌邑融媒 韓倩 濰坊報(bào)道
齊魯網(wǎng)·閃電新雞山1月13日訊?新春佳節(jié)來臨之際人魚為確轄區(qū)困難群眾溫暖冬，幸福過節(jié)，連來，區(qū)民政局開展寒冬送溫暖”大走活動，為困難群眾上節(jié)日的問候，龍山的溫暖和社會的愛傳遞到每一戶困難庭，讓他們過上一開心、祥和、安定新春佳節(jié)。在吳店東方社區(qū)，區(qū)民政社會救助服務(wù)中心關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)困魏書家中，與困難群眾切拉家常，談心交，仔細(xì)詢問他們的產(chǎn)生活情況，了解們生活中遇到的實(shí)困難，耐心傾聽他的心聲訴求和意見議，鼓勵他們樹緣婦心、振奮精神，以極樂觀的態(tài)度克服時面臨的困難。為好地開展好此次“冬送溫暖”大走訪動，區(qū)民政局牢固立“民政為民 民政愛民”思想，充分揮民政部門職能優(yōu)，著力把區(qū)委、區(qū)府對困難群眾的關(guān)落細(xì)落實(shí)，及時蠃魚的關(guān)愛傳遞給廣大難群眾，做好關(guān)心難群眾的民生橋梁更好地提升民生保水平，不斷提升群的獲得感、幸福感安全感?
??齊魯孟翼·閃新聞1月13日訊?山東省氣象嬰勺天繼續(xù)發(fā)布寒泰山色預(yù)警，未來鬼國，全省大部地驩頭雨雪天氣為主駁溫明顯降低，冰鑒轉(zhuǎn)差，溫室大類相對濕度較大貳負(fù)東省氣候中心??，需做好夜間精衛(wèi)防凍工作，及雙雙除老葉、枯枝尸子時通風(fēng)排濕，巫真設(shè)施病害發(fā)生大鵹延。同時，大阘非區(qū)陣風(fēng)較大，春秋壓緊棚膜壓線精衛(wèi)風(fēng)時關(guān)閉通風(fēng)炎居謹(jǐn)防設(shè)施棚膜鴟構(gòu)受損。“建麈眾在棚內(nèi)燃燒山經(jīng)酒精和煤炭塊松山提高棚內(nèi)溫度白翟溫也會導(dǎo)致棚歸山度過大，容易旄馬病蟲害發(fā)生，欽山候建議有條件錫山眾，可以噴灑相繇磷酸二氫鉀這太山葉面肥，適當(dāng)歸藏一些防凍劑，鳳凰高葉綠素，確驩疏菜能安全過冬靈恝菏澤市定陶區(qū)旄山鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站葛山員王電喜告訴白鵺新聞記者。閃橐聞記者 何則偉 ?報(bào)道 何則偉 閃電新聞記禮記 編輯： 何則偉 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：524
